金秋九月,苏州迎来第42个教师节。今年主题为"大力弘扬教育家精神,共筑尊师重教风尚"。从开发区到老校,苏州以集团化揭牌、基金褒奖与表彰大会等多种形式,把对教师的敬意落到实实在在的举措上。
一、浒墅关:教育集团揭牌+基金119位优师受奖
9月9日,浒墅关经开区举行"躬耕教坛守初心·惠聚浒关启新程"第42个教师节庆祝活动暨惠丰幼儿园教育集团揭牌仪式。集团成立后以"理念同源、管理同频、课程同研"为路径,实现办园理念、园务管理、师资保教全面统筹。依托浒墅关教育发展基金(2025年9月设立),今年共评选出119位优秀教师和6个优秀学校项目,现场举行"启明奖""金穗奖"颁奖;多家爱心企业捐赠"惠师大礼包",区领导走访一线学校颁发基金证书、送上鲜花。
二、苏州市六中:红色基因里的育人使命
9月9日下午,苏州市第六中学校召开第42个教师节表彰大会。党总支书记鼓励全体教师把教育家精神融入学校发展血脉,以德铸魂做信念坚定的"筑梦者"、以爱润心做温暖生命的"护航者"、以研立教做扎根讲台的"躬耕者"、以新求进做与时俱进的"追光者",并现场颁发市区级以上竞赛获奖、艺术省考教学质量优秀奖、校优秀班主任及教坛新秀等奖项,举行年级组长、教研组长聘用与双导师结对仪式。
三、桃坞高中:"守坞种桃"致敬三十年坚守
苏州市桃坞高级中学以"大力弘扬教育家精神,共筑尊师重教风尚"为主题举行庆祝大会,集体观看《习近平的教师情》专题片,校党总支书记讲授专题党课。大会表彰2025—2026学年优秀教师,为从教三十年教师颁发荣誉证书,新教师登台献艺;在"守坞种桃"表彰环节,依次揭晓种桃守坞奖、种桃勤耘奖、种桃春华奖与种桃卓越奖,礼赞数十年如一日扎根桃坞的育人坚守。
四、尊师重教落到日常
苏州的教师节,不是一天的鲜花,而是一条"集团化扩优—基金褒奖—青蓝结对—惠师礼包"的闭环:既扩大优质资源覆盖面,也把对教师的关心延伸到日常福祉与专业成长。这与苏州新学年"健康第一、全面育人"的主线相互支撑,让好老师既有舞台、也有归属。
口径说明:本文所述浒墅关第42个教师节庆祝暨惠丰幼儿园教育集团揭牌、教育发展基金评出119位优秀教师与"惠师大礼包"捐赠、苏州市六中与桃坞高级中学表彰大会等,引自苏州高新区管委会(虎丘区人民政府)(2026-09)及两校教师节报道(2026-09-09/10)。具体活动以各区教育局及学校发布为准。