206所学校幼儿园全部配齐团队:普陀“健康副校(园)长”从试点走向全域覆盖

普陀区11月2日召开深化“健康副校(园)长”制度工作推进会,全区206所中小学(含中职校)、幼儿园将全部配齐健康副校(园)长服务团队,以“全域全覆盖、团队化作战、片区化包干”新模式响应市级2026年底全覆盖要求。制度坚持“两个不替代”,构建“家-校-社-医”四方联动闭环。区级落地线,区别于8月13日市级制度稿。

从两年试点到全域开花

11月2日下午,普陀区深化“健康副校(园)长”制度工作推进会召开,副区长王浩出席并讲话。普陀在2024-2025两年试点基础上正式印发《普陀区深化“健康副校(园)长”制度工作方案》,提出“全域全覆盖、团队化作战、片区化包干”新模式:全区206所中小学(含中职校)、幼儿园将全部配齐健康副校(园)长服务团队,实现应配尽配。这回应了市级层面的时间表——上海要求2026年底实现中小学校(含中职学)、幼儿园“健康副校(园)长”制度全覆盖。

两个不替代与四方联动

普陀方案明确了制度的边界:坚持“两个不替代”——健康副校(园)长团队不“越位”,不取代学校卫生主体责任,也不顶替校园保健老师本职岗位,当好校园健康的“专业参谋”。在此边界内,区里搭建“家-校-社-医”四方联动闭环:学校落实主体责任,健康副校(园)长团队提供专业支持,卫生健康与教育部门各司其职、密切配合。推进会现场,宜川街道社区卫生服务中心、中山北路第一小学分享了试点经验,“家、教、医”健康防护网在两年试点中已初步成型,“一校(一园)一特色”格局初步形成。

区长提了三点要求

  • 站位要“高”:各学校(幼儿园)、医疗卫生机构要把制度落实当作政策要求、民生所盼、现实所需
  • 关键在“联”:核心在联动,构建学校、专业团队、卫健与教育部门的闭环体系
  • 落地见“效”:建强专业支撑体系、健全培训机制、强化数智赋能,打造特色品牌

对家长意味着什么

健康副校(园)长制度的实质,是让专业医疗力量常态化嵌入校园卫生管理:近视肥胖干预、传染病防控、心理健康预警、师生健康画像等专业事项,有了来自社区卫生服务中心等机构的固定对接团队。对家庭而言,孩子在校的晨检、慢病管理、心理转介等环节将更顺畅;遇突发传染病或学生健康异常时,学校与医疗系统的响应链路也更短。普陀是全市区级落地的缩影,其他区的推进节奏可关注各区教育局与卫健委的后续方案。

口径说明:本文事实与引语均引自澎湃新闻2026年11月2日《全覆盖启新程!健康副校(园)长组团上岗,普陀守护青少年健康再升级》,对应普陀区推进会官方发布;“市级2026年底全覆盖要求”为上海市2026年公开政策口径。
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